Zašto učiti strani jezik?!

Prednosti učenja stranog jezika u bilo kojoj životnoj dobi brojne su: povećanje veličine mozga, poboljšanje pamćenja, borba protiv demencije, jačanje pažnje i mnoge, mnoge druge.


1. Učenje stranog jezika utječe na rast mozga

Prema novijim istraživanjima koje su proveli švedski znanstvenici, učenje stranih jezika doslovno utječe na rast mozga. Do tog su zaključka došli mjereći mozgove grupe studenata Prevoditeljske akademije prije i poslije intenzivnog, svakodnevnog osmosatnog učenja njima dotad potpuno nepoznatih jezika – arapskog, ruskog, kineskog.

S druge strane, proučavali su i skupinu studenata medicine koji su istim tempom i intenzitetom učili druge sadržaje, nevezane uz učenje stranih jezika.

Prije i poslije eksperimenta izvršili su na studentima magnetne rezonance i došli do fascinantnog otkrića: struktura mozga studenata medicine ostala je nepromijenjena, dok su se određeni dijelovi mozga studenata stranih jezika doslovno povećali! Povećali su se hipokampus i određena područja moždanog korteksa i to proporcionalno s ostvarenim rezultatima i količinom uloženog truda. (Johan Mårtensson i dr. 2012.)

Radionice informatičke pismenosti

Znamo kako su danas osnovna informatička znanja nužna za obavljanje niza aktivnosti, ali dok se većina mlađe generacije koriste blagodatima digitalnog doba u gotovo svemu što rade, mnoge je osobe informatika u formalnom obrazovanju zaobišla. Ipak, među njima postoje i oni koji se ne mire s takvim stanjem stvari. Skupina od 15 polaznika tako sudjeluje u seriji informatičkih radionica u okviru provedbe projekta "UČENJEM DO POSLA".

Projekt „UČENJEM DO POSLA“ usmjeren je jačanju socijalne uključenosti i povećanju zapošljivosti djece i mladih te starijih osoba kroz edukativne radionice kako bi se potaknulo njihovo sudjelovanje u društvu. Odgovara na problem dugotrajne nezaposlenosti na području Općine Pušća.Ciljna skupina projekta, odnosno osobe koje će sudjelovati u edukativnim radionicama, su dugotrajno nezaposlene osobe: 15 djece i mladih i 15 osoba starijih od 54 godine. Istima će projekt doprinijeti kroz razvoj vještina, znanja, sposobnosti, motiviranosti za uspješnu integraciju na tržište rada, aktivno uključivanje i djelovanje u društvenoj zajednici s osjećajem osobnog dostojanstva.

Radi se o hvalevrijednom projektu koji ciljnoj skupini dugotrajno nezaposlenim osobama, kroz spomenute radionice, omogućuje besplatan susret s novim tehnologijama i olakšava im prilagodbu novim oblicima komunikacije. Tako polaznici stječu osnovna znanja o radu na računalu: izrada, preimenovanje i brisanje mapa, rad u programskom paketu ms office, pretraživanje i korištenje interneta te slanje e­mailova.

Započeo projekt “Učenjem do posla” u Općini Pušća

U Pušći je održana uvodna konferencija za medije putem koje je predstavljen projekt Učenjem do posla. Kroz razne radionice u projekt se planira uključiti 30-ak polaznika , a ukupno je vrijedan 1,1 milijun kuna. Projekt je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda. Ciljana skupina su dugotrajno nezaposlene osobe: 15 djece i mladih te 15 osoba starijih od 54 godine. Kroz 4 radionice polaznici koji se uključe u projekt učenjem do posla imat će priliku steći nova znanja i vještine koje će im pomoći u potrazi za zaposlenjem.

“Imamo informatičku radionicu koja obuhvaća osnovno informatičko znanje. Od istraživanja interneta i internetskih usluga, elektroničke pošte i slično. Druga nam je radionica engleskog jezika koja obuhvaća osnove engleskog jezika. Imamo i praktičnu radionicu te radionicu poduzetničke priče”, otkrila nam je voditeljica projekta Kristina Janeček.

Polaznike će se educirati i kako se piše životopis, motivacijsko pismo i slično. Načelnik se nada će se radionici odazvati mnogi nezaposleni i iskoristiti alate koji su im na raspolaganju u potrazi za poslom.

“Ono što mi sad moramo dobro odraditi je taj marketinški dio. Moramo animirati naše Pušćane da se prijave. Znate kak je to u malim sredinama ljudi vele kaj će to meni ja sve znam, a i dalje doma sjede i nemaju posao. Iz tog razlog moramo izvući te ljude da dođu na edukacije, da se obrazuju i napreduju kako bi bili konkurentni na tržištu rada. Veliki je uspjeh ako se i 5 ljudi od ovih 30 zaposli”, poručio je načelnik Općine Pušća Filip Bernardić.

Provedba radionica i nabava opreme

U okviru provedbe projekta "Učenjem do posla" nabavljena je informatička oprema (prijenosna računala, printer sa skenerom, projektor i platno). Uz informatičku opremu nabavljen je i potreban pribor (bilježnice, blokovi, drvene olovke, kemijske olovke i slično) za potrebe održavanja edukativnih radionica

Sukladno dinamici provedbe navedenog projekta trenutno se provode edukativne radionice informatičke pismenosti i stranog jezika, a radionice provodi Pučko otvoreno učilište Zagreb. Tijekom proteklog vremena na radionici informatičke pismenosti obrađena je nastavna cjelina iz Osnova Računala. Na do sada održanim radionicama engleskog jezika obrađen je velik dio nastavnih cjelina. Radionice pohađa 15 pripadnika ciljne skupine.

Kroz navedene edukacije i radionice ciljne skupine steći će znanja i vještine koje će im u budućnosti olakšati potragu za zaposlenjem, te povećati njihovu socijalnu uključenost u zajednicu.

Pušća nabavila novi kombi za provođenje projekta “Učenjem do posla“

Općina Pušća nabavila je kombi vozilo za potrebe projekta “Učenjem do posla”. Cilj projekta je povećanje socijalne uključenosti i zapošljivosti kroz edukativne radionice djece, mladih i starijih osoba kako bi se potaknulo njihovo sudjelovanje u društvu, a vozilo će služiti za prijevoz korisnika na radionice i edukacije.

“Kombi vozilo stiglo je prije nekoliko dana. Ono što je najvažnije je da je financirano 100% iz EU fondova, znači Općina Pušća nije zadužena na nijedan način što se tiče same kupnje, na nas je otpala sama registracija i naravno osiguranje. U sljedećoj fazi smo raspisali natječaj za nabavku 15 prijenosnih računala, printera, 1 projektor i  platno“ pohvalio se načelnik Općine Pušća Filip Bernardić.

Ciljana skupina projekta su dugotrajno nezaposlene osobe, a sudjelovat će 15 djece i mladih od 15 do 29 godina te 15 osoba starijih od 54. “Zamišljeno je da ljudi koji nisu zaposleni ili traže neko novo zaposlenje dolaze tu na edukacije kako bi stekli neka nova znanja i iskustva pomoću kojih bi lakše komunicirali s poslodavcima i aplicirali za radna mjesta“ otkriva Bernardić.

Sudionici će moći sudjelovati na raznim radionicama a na raspolaganju su: motivacijske, radionica informatičke pismenosti, strani jezici, start-up radionica, radionica poslovni susret te praktična radionica.

 

Projekt je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda